Выплаты по договору подряда учитываются при расчете лимита в 568 тыс. рублей

Частью 4 статьи 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ предусмот рено, что выплаты в пользу физлица, превышающие предельную величину в 568 тыс. рублей ( постановление Правительства РФ от 10.12.12 № 1276 ), облагаются только взносами на обязательное пенсионное страхование. К ним применяется тариф 10 процентов. Однако вознаграждения по договорам гражданско-правового характера освобождены от страховых взносов в части перечисления в ФСС ( п. 2 ч. 3 ст. 9 закона № 212-ФЗ ). В связи с этим проверяющие на местах требуют исключить выплаты, на которые не начислялись платежи в ФСС, из расчета лимита в 568 тыс. рублей.

Например, работнику была выплачена зарплата в размере 400 тыс. рублей и вознаграждение по договору подряда – 200 тыс. рублей. Контролеры считают, что с дальнейших выплат в пользу этого сотрудника нужно продолжать платить взносы в ФСС, пока база, облагаемая конкретно этими взносами, не достигнет 568 тыс. рублей. Якобы это следует из положений части 3 статьи 9 закона № 212-ФЗ.

Однако это не так. Необлагаемый лимит страховых взносов неделим по видам этих взносов ( ч. 4 ст. 8 закона № 212-ФЗ ). Закон не предусматривает обязанности вести раздельный подсчет облагаемой базы по каждому виду страхового взноса. Следовательно, прекращать платить взносы (в том числе и в ФСС) нужно с момента выплаты физлицу 568 тыс. рублей в совокупности по любому основанию. По мнению Минздравсоцразвития, если физлицо работает в компании, которая производит ему выплаты по трудовому и гражданско-правовому договорам, то лимит применяется к сумме всех выплат в пользу такого сотрудника, произведенных по всем основаниям. При этом не важно, по какому именно договору они были осуществлены ( письмо Минздравсоцразвития России от 17.01.11 № 76-19 ).

Источник: Часть 4 статьи 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, Письмо Минздравсоцразвития России от 17.01.11 № 76-19

Admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *